プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会（平田麻莉代表理事）はこのほど、「第２回フードデリバリー配達員実態調査結果（速報版）」を公開した。それによると、調査回答者の約９割は個⼈事業主としてフードデリバリー配達業務を行っており、週40時間未満の時短・副業・すきまワーカーが73 ・9％、週40時間以上のフルタイムワーカーが26・１％だった。

　１週間の平均報酬は「１～３万円未満」（30・３ ％） 最多となり、次いで「５ ～10万円未満」（22・５ ％）。前回調査に比べて1万円未満の回答者が減少し、「1～10万円未満」の回答者が増加している。特に「３～５万円未満」「５～10万円未満」の回答者が増加した。

　配送に利用している手段では、原付バイクが53・１ ％ と半数を超えた。⾃転車（23・４％）、軽貨物（21・２％）はともに約２割だった。約半数が直近６ヵ月でひとつのプラットフォームしか使っておらず、残りの半数は複数のプラットフォームを使い分けていた。
　
　1割の配達員がアカウントが停止された経験があった。配達員を始めた理由は「時間の制約がなく働ける」（56・７％）、「⾃分の裁量で働ける」（52・０％）、「収入を上げる」（50・６％）だった。フードデリバリー配達員という働き方に満足している⼈が約７割、不満な⼈が約１割。フードデリバリー配達員の仕事の継続を希望する⼈は約８割にのぼった。

　ギグワーク（単発の業務委託契約）のみの⼈が約７割である⼀方、ギグワークとスポットワーク（単発の雇⽤契約）を両方行っている⼈が約１割いた。ギグワークとスポットワークの違いを踏まえたうえで、仕事を選ぶ時に重視する項目を聞いたところ、上位３つは、「シフトの有無」（61・３ ％）、「お金のもらい方（ 歩合制／ 時間給）」（40・３％）、「上司・管理者（指揮命令）の有無」（39・６％）だった。