カーゴニュース　2025年7月17日　第5356号

運輸業の８割「45歳以上の社員が半数以上」

2025/07/16 16:00
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人材・働き方・賃金 物流データ・統計・調査
　東京商工リサーチによると、大手企業は構造改革を推し進めており、早期・希望退職や役職定年の導入が多い一方、中小企業は人的リソースの制約もあり、中高年社員の活躍を求める傾向が強いことが分かった。 　早期・希望退職募集を直近３年以内に実施は、大企業が２・８％に対し、中小企業は０・７％と４倍の開…
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