カーゴニュース　2026年1月15日　第5402号

人手不足倒産が３年連続で過去最多更新

物流業は52件、時間外労働規制が影響

2026/01/14 16:00
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全文公開記事 人材・働き方・賃金 物流データ・統計・調査

　帝国データバンクによると、２０２５年の人手不足倒産は４２７件となり、３年連続で過去最多を更新した。業種別では建設業や物流業が目立ち、規模別では従業員10人未満の小規模企業でも多発。「年収の壁」引き上げによって主に非正社員の働き控えが緩和されれば人手不足の解消につながるとの期待もある中、大企業による賃上げペースは加速しており、今後は追随できない小規模事業者を中心に「賃上げ難型」の人手不足倒産が高水準で発生することが懸念される。
人手不足倒産 件数推移

　帝国データバンクによると、２０２５年の人手不足倒産は４２７件となり、３年連続で過去最多を更新した。業種別では建設業や物流業が目立ち、規模別では従業員10人未満の小規模企業でも多発。「年収の壁」引き上げによって主に非正社員の働き控えが緩和されれば人手不足の解消につながるとの期待もある中、大企業による賃上げペースは加速しており、今後は追随できない小規模事業者を中心に「賃上げ難型」の人手不足倒産が高水準で発生することが懸念される。

 

　業種別では、建設業が１１３件にのぼり、初めて１００件を超えた。物流業は52件となり、24年４月から時間外労働の新たな上限規制が設けられた両業種は、いずれも過去最多となった。その他、老人福祉事業や労働者派遣業、美容業、警備業など、労働集約型の業種で人手不足を理由とした倒産が増えた。また、全体77・０％に該当する３２９件が「従業員10人未満」の小規模企業だった。こうした企業では従業員１人の退職でもダメージが大きく、人手不足倒産につながりやすい実態が表れている。
人手不足倒産 業種別内訳（全体・建設業・物流業）
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